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对标看齐 以诺践行——市审计局机关党建创新纪实

作者:刘峰 尹正秋 文章来源: 发布时间: 2017-2-17 17:17:45 字体:【】【】【

2016年,娄底市审计局在全体党员干部中深入开展了“对标看齐  以诺践行”党建创新活动,使全体党员干部学有榜样、赶有目标、做有成效;把“看齐”作为政治自觉和政治常态;从自身做起,层层立标杆、上下做示范,真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。着力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的审计干部队伍,使全局形成了上下一心、同频共振的良好局面。

以“看齐意识”为核心,强化引领、树立标杆。积极开展“五好五强”领导班子建设、“党旗在审计一线飘扬”和“审计先锋”等主题活动;领导干部以上率下,带头深入审计一线进行现场指导,带头与贫困户结对帮扶,带头遵守廉洁纪律,带领全体党员干部在学习上、工作上、作风上和廉洁上看齐;上下同频共振,营造“层层立标杆,个个争先进”的浓厚氛围。

以“三抓三比”为重点,转变作风、激发活力。一是抓学习比素质。紧扣全面从严治党的要求,坚持把培树业务标兵与争创优秀党员相结合,引导党员干部不断强化四个意识,着力解决党员干部政治信仰牢不牢、责任意识强不强、能力水平够不够、道德品行高不高、廉洁从政好不好等问题。二是抓考核比干劲。围绕年度目标责任考核,修订完善效能问责、绩效考评、质量控制、内部管理等制度,认真开展争当“优秀共产党员”、“审计业务能手”等活动,着力解决队伍工作干劲足不足、精神状态优不优的问题。三是抓作风比效率。量身定制内设机构和科室主要负责人职责,明确权限、责任、程序和标准,把党建工作和审计业务工作分解到相关科室和每个党员中;加大问责力度,定期通报遵规守纪、制度执行方面的情况,着力解决个别党员干部庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责、落实不力等问题。

以“实践成效”为导向,虚功实做、兑现承诺。扎实开展“对标看齐,以诺践行”讲、做、评活动,主动亮诺、履责践诺、公开审诺,把“软任务”变成“硬指标”。“主动亮诺”,即每个党员干部就“对标看齐  以诺践行”活动进行公开承诺,接受广大群众的监督和评议;“履责践诺”,即建立履责践诺工作台账,科学设定量化指标,严格实行挂账销号,做到不走形式、不打折扣、不搞变通,真正把各项承诺事项落到实处;“公开审诺”,即通过群众评议、专项评议、重点评议、社会监督等形式,组织开展对每个党员干部履责践诺情况进行检查评比,并将结果在全局通报。

党的建设只有植根于实践的“土壤”,才能开花结果。“对标看齐,以诺践行”党建创新项目的实施,促使以打造“四铁干部”为着力点的“三型机关”逐步形成,为有效发挥审计“X光”和“手术刀”作用奠定了坚实基础。

一是比学赶超的氛围愈加浓厚,干部风貌焕然一新。通过开展党建创新活动,每一名党员干部始终保持昂扬向上、奋发有为精神状态,时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己,营造了比学习、比素质、比服务、比守纪的良好氛围,现在我局党组织堡垒作用更强,党员模范作用更好,队伍素养更高。涌现出了一批品质好、业务精、作风实的复合型审计专业人才。

二是攻坚克难的精神愈加强烈,审计工作成效显著。全体党员干部心往一处想,劲往一处使,全力以赴发挥好审计监督作用。近年来,审计查出违规金额71526万元,上缴财政6577万元;完成固定资产投资项目结算审计291个,核减投资金额3.22亿元。我局呈现出了审计作为“国家利益捍卫者、公共资金守护者、权力运行紧箍咒”的责任与担当。

三是创先争优的意识愈加牢固,审计事业跨越发展。该局连续六年被评为省审计厅目标管理考核先进单位,先后荣获“全国文明单位”和“全国模范职工之家”称号,同时拥有这两项国家级荣誉的是全国审计机关第一家。2016年度保障性住房审计项目被审计署评为全国优秀表彰项目,实现了该局32年来第一次问鼎审计业界的最高奖项。《中国审计》杂志把娄底审计创新经验作为封面文章,利用8个版面集中深入地报道了娄底审计创新经验《勇立潮头唱新歌》,这是娄底审计有史以来的第一次,也是在全省市级审计部门第一家。

策马扬鞭向前进,奋发有为展宏图。在娄底市“加速转型、奋力赶超”的关键时期,娄底审计局全体党员、干部将始终向鲜艳党旗致敬,向先进党员看齐,勇于改革创新,奋力攻坚克难,为建设富饶美丽健康祥和的新娄底作出更大贡献!(市审计局  刘峰  尹正秋)