您好,欢迎来到大发888老虎机手机版官网
站内搜索:

当前位置 >> 首页 >> 经验交流

中国石化娄底分公司“三式”抓好基层党支部分类定级

作者:伍慧勤 王军辉 文章来源: 发布时间: 2017-3-12 23:09:22 字体:【】【】【

为进一步加强和改进基层党支部建设,把全面从严治党要求融入基层工作,不断夯实基层党建工作基础,娄底公司抓好“摸底式排查、量化式评价、台账式管理”三个动作,深入推进分类定级工作。

摸底式排查,实现内容“全覆盖”。 娄底公司党委深度融合省公司党委《基层党支部分类定级考评细则》和自身实际,已将考评内容细化5个方面22个要点35项具体工作,要求8个党支部自查自纠,全面“体检”,掌握党支部班子素质能力是否达到“三懂三会三过硬”、对党员的教育、培养、帮助是否到位、党的工作制度是否落实、“三基”工作是否达标、群众是否认可。通过自己反思、群众“把脉”,弄清目前基层党支部党建状况如何,问题是什么,原因在哪里,如何改进,于本月底形成自查自评报告上报市公司党委,为分类评级、支部晋位升级做好前期准备。

量化式评价,实现分类“精准化”。党委对照“五好”标准按照百分制进行量化考评,其中领导班子好、党员教育好、执行制度好各20分,工作业绩好30分,员工评议好10分。重点考核党支部如何开展工作、做了哪些工作、内容是否丰富、措施是否多样、动作是否创新、是否将党建工作融入中心工作等。党委将于3月组织考评组,到各党支部进行现场考评,按照“优秀、良好、一般、不达标”四个等级进行考评定级、动态管理。同时将分类定级结果及时反馈给每个党支部,并向党员群众公开,广泛接受监督。

台账式管理,实现推进“高效化”。为确保分类定级考评结果真实、准确反映基层党建工作水平,公司党委每年将不定期考评党支部,对每次考评小结进行“诊断”,建立“定级台账”,年底汇总形成最终的年度定级结果,实行动态管理。选树优秀基层党支部建立示范点,充分发挥辐射带动作用;让“一般”党支部与“优秀”党支部对结,查找差距,理清思路,制定前进规划,争取争先进位;对“不达标”基层党支部,由公司党委班子成员挂点联系,明确升级目标和整改措施,实现整改提高。公司党委根据整改情况对“定级台账”进行销号、复号管理,把每个基层党支部都放在阳光下“晒一晒”,深化基层党支部建设,夯实基层党建工作基础。(中国石化娄底分公司  伍慧勤 王军辉)